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一、會議名稱：East Asia Region Members’ Mission Forum 東亞區會員教會宣教論壇

二、主辦單位：Council for World Mission, CWM

三、時間：22-27 April 2023

四、地點：Singapore

五、參會國家： Taiwan(PCT), Singapore(PCS), South Korea(PCK), Hong Kong(HKCCCC), Malaysia(PCM), Myanmar(GPM) 台灣、新加坡、韓國、中國香港、馬來西亞、緬甸

六、會議流程及內容摘要：

(一) Bible Study (略)

(二) Keynote Address

Wetlands as an Ecumenical-Theological Metaphor for a Geopolitical imaginary in East Asia/ Prof. Kung Lap Yan以溼地生態來隱喻普世神學。生態的多樣性：濕地有模糊的邊界，形成獨特的生態系統。從中提出共存的概念是關乎「相遇」、「團結」、「鼓勵彼此自由參與」、「一起慶賀」的。會中我們分享了在地緣政治中的處境，有南韓與中國、台灣與中國、以及…韓國在經濟發展中，注重成功的價值觀，挑戰了「共存」的實踐。

(三)Thematic Reflection

1. Life-Flourishing Creation on Food Christian Ethics Rev. Dr Oh Min-Wo提出軍事掠奪自然資源的(1).生態層面、(2).社會文化層面、(3).宗教層面的影響。分享關於軍事活動如何影響自然資源的經驗。

2. Life-Flourishing Church in Action/ Rev. Dr Li Hau-Tiong以幸福指數帶出豐盛生命的篇章：豐富的自然資源、重視人文價值的文化保存與傳承、教會為發展社區事工啟動者。

(三) Member church sharing

1. GPM：韓國宣教士分享他在馬來西亞宣教的故事，他以社區工作及發展地方產業做為融當地文化的策略。

2. PCM：教會增長及目前進行的事工成果及教會培養女性照護事工。

3. PCS：疫情期間對移工的協助，包括免費提供WiFi網卡、食物及誤樂空間。

4. PCT：紮根、委身在偏鄉教會的宣教使命。

(四)Panel discussion

1.Youth

· 青年小組分享諸多議題：(1).年輕人為何不來教會？(2).心理健康、(3).同性戀、(4).教會青年事工推動之分享。

· 青年離開教會原因：(1).疫情(2)個人因素(3)權威領袖(4)守舊不改變(5)缺乏溝通(5)強調教會事工需要青年，更勝於強調青年領袖的身份(6)說太多做太少。

· 青年面臨的挑戰包括(1).世代衝突(2).僅線上聚會(3).缺乏實體互動(4).受到社交媒體演算法的影響

2.Women

婦女小組按各教會的處境，分享了下列主題：(1).性別平等在教會領袖中推動的現況、(2).女性在家庭與職涯中的處境、(3).暴力防治、(4).給予家庭照顧者支持與肯認、(5).教會如何因應少子化議題、(6).婦女事工推動之分享。

七、學習心得：

1. 非主流化宣教事工的實踐案例，可以和「社會工作」、「文化創意」、「地方產業創生」等專業領域合作，塋造更豐富且包容的社會環境。

2. 神學思想：禾場服事若缺乏神學基礎，很容易失焦、不知所為為何。牧者、同工繼續進修，是保有神學思想重要的關鍵。

3. 「家庭價值」這個詞要更謹慎地使用，以避免壓迫了其他形式的家庭之生存空間。

4. 從「濕地」的隱喻、「非主流文化宣教」來思考在台灣的環境如何能讓教會青年透過資源的連結、跨合作且互為主體。

八、我在自己的工作崗位能做什麼？

1. 在教學工作中融入此次所學、所見，繼續引發對話。

2. 鼓勵教會婦女、同工、青年在網絡內彼此學習成長，也積極擴張參與國際夥伴教會的服事或學習。

九、建議事項：

1. 對PCT：感謝PCT協助代表們瞭解CWM宗旨、夥伴關係、代表者的角色、分工合作等預備，建議未來可增加觀察員的角色，有助傳承參會經驗。

2. 對CWM：各項預備及執行都很妥適安排，代表們也都很盡力地在各小組中，充分交流、聆聽及回應。

婦女代表由左至右依序為﹕